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  • 獵頭公司和企業HR有哪些微妙關系?

    在大家的眼里,獵頭公司和企業HR都是從事招聘工作的,他們之間沒有什么特別的互動,反而只有競爭。 其實不然,讓小編給大家分析分析,獵頭公司和HR其實是相互相成的,獵頭需要HR的幫助,而獵頭也替代了HR招聘的不...

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  • 薪酬外包公司是如何制定薪酬方案的?

    隨著薪酬體現的不斷完善,新的方案也顯得日益復雜而紛繁起來,企業需要投入昂貴的維護成本來支持這些越來越繁瑣的方案管理系統,為此,薪酬外包公司成立了,以專業的態度和服務為各個企業分擔薪酬管理的難題。那...

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  • 獵頭公司最看重的簡歷三大要素

    獵頭職場:今天的職場人已不會像以往一樣接到獵頭電話還大驚小怪,但仍會有獵頭公司發掘人才的依據是什么,怎樣才能成為他們的目標,能不能完全信任獵頭這樣或那樣的疑問。通常情況下獵頭公司都有自己的人才庫,...

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  • 獵頭公司未來的發展方向有哪些

    獵頭公司在時代發展的背景下為其發展孕育了更多的商機、廣闊發展空間和美好的發展未來,同時也給我們更多的企業公司擁有更為高級人才提供了有效的保障,從而推動企業公司繁榮健康發展。那么獵頭公司未來發展方向...

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